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De la chaussure
JAN. 30, 2021
On demande souvent aux candidats, aux collaborateurs en général de sortir de leur zone de confort ou du moins de l’élargir, de prendre de la hauteur. Qu’en est-il du côté de l’entreprise ?
On dédramatise le sujet, histoire de rendre le process de recrutement un peu plus souple et décontracté, pour faire que l’entretien devienne un échange constructif et non pas un interrogatoire.
